Bisnis Waralaba : Perusahaan harus mengambil isu-isu tertentu ke dalam perspektif sebelum waralaba perusahaan. Yang pertama adalah mendaftarkan waralaba ke kantor Merek Dagang AS. Pengacara Merek Dagang akan dapat menangani proses ini. Perusahaan perlu mendaftarkan nama semua negara bagian di mana pemegang waralaba kemungkinan besar akan dibuka. Mereka harus mendaftar untuk beberapa unit jika berkaitan dengan lebih dari satu operasi waralaba.

Perusahaan harus memiliki semua peraturan, aturan, dan prosedur lain yang siap sebagai manual untuk franchisee. Manual ini harus mencakup semua aspek keuangan, administrasi, akuntansi, dan hukum mengenai keberhasilan pembukaan dan pelaksanaan waralaba. Semua pelatihan yang akan diberikan kepada karyawan waralaba harus tersedia jika diperlukan. Strategi baru yang diterapkan ke dalam bisnis harus tersedia untuk dibaca oleh franchisee. Pelatihan harus dijadwalkan sesuai dengan manual pelatihan yang disediakan dan manual tersebut juga harus berisi prosedur pelatihan yang diperbarui untuk karyawan yang ada. Aspek periklanan dan promosi yang terkait harus tercakup dalam manual yang diberikan kepada pewaralaba. Waralaba harus dapat mengikuti semua aturan ini dengan ketat dan tidak boleh membuat pengecualian kecuali benar-benar diperlukan. Jika diperlukan, perusahaan harus dapat menyediakan karyawan terlatih untuk waralaba selama tahap awal.

Aspek penting lainnya adalah mengembangkan Uniform Franchise Offering Circular yang memberikan pemahaman kepada franchisee tentang sejarah perusahaan, dan informasi latar belakang tentang pemegang saham dan pemilik perusahaan saat ini. Laporan keuangan selama tiga tahun terakhir, rincian pewaralaba saat ini, riwayat gugatan perusahaan, dan perjanjian waralaba juga merupakan bagian dari UFOC. Penerima waralaba harus dapat melihat secara rinci keuntungan perusahaan saat ini dan kerugian masa lalu sebelum melakukan waralaba untuk perusahaan. Dokumen-dokumen ini harus ada di tangan pemohon setidaknya 10 hari sebelum perjanjian ditandatangani dan biaya waralaba dibayarkan, sesuai dengan Komisi Perdagangan Federal.

Perusahaan harus mampu memberikan riset pasar untuk meningkatkan keuntungan perusahaan. Rincian yang dihasilkan oleh penelitian tersebut harus dapat diakses oleh semua waralaba, mungkin melalui buletin bulanan. Perusahaan juga harus dapat melakukan pelatihan secara berkala kepada seluruh karyawan yang ada di seluruh franchise.

Waralaba Bisnis

Waralaba adalah kata yang berasal dari bahasa Prancis yang secara harfiah berarti kemerdekaan atau hak istimewa. Waralaba adalah strategi yang ditunjuk oleh bisnis untuk tumbuh di pasar. Waralaba memungkinkan sejumlah unit independen untuk berbagi ketergantungan dan nama merek perusahaan tertentu di pasar. Hal ini menunjukkan bahwa waralaba bukanlah perusahaan yang benar-benar independen tetapi mewakili perusahaan asli secara independen. Hal ini memungkinkan perusahaan untuk memiliki pangsa pasar yang besar dalam bentuk waralaba ini serta cabang dan kantor perusahaan langsung, sehingga memungkinkan perusahaan untuk mendominasi pasar.

Waralaba memungkinkan bisnis dibuka dengan cepat dan lebih efisien karena pendanaan, karyawan, dan dekorasi disediakan oleh perusahaan. Hal ini memungkinkan bisnis diluncurkan lebih cepat daripada bisnis individu dengan dan dengan lebih sedikit kerepotan di sepanjang jalan. Juga, karena waralaba akan menggunakan nama merek yang sudah ada, bisnis sudah memiliki pijakan yang kuat dengan beberapa basis pelanggan segera setelah dimulai. Pewaralaba perlu mengetahui bahwa semua aset adalah milik perusahaan dan hanya lisensi milik pemilik waralaba.

Semua karyawan dalam operasi waralaba akan dilatih sesuai dengan standar perusahaan. Hal ini memungkinkan lebih banyak efisiensi dalam pekerjaan dan tidak ada peluang untuk pekerjaan yang lalai seperti yang terjadi pada organisasi yang lebih kecil dan dimiliki secara individu. Karyawan franchise harus memiliki tingkat keterampilan yang tinggi sesuai dengan standar yang ditetapkan oleh perusahaan. Semua unit waralaba harus memberikan tingkat layanan pelanggan yang konsisten untuk mengikuti standar perusahaan.

Bisnis harus mempertimbangkan aspek-aspek tertentu mengenai penerima waralaba sebelum memilihnya. Salah satu aspek penting adalah lokasi dimana franchisee perlu membuka gerai. Juga, penerima waralaba harus dapat memberikan semua dokumen hukum yang berkaitan dengan waralaba. Ini akan menjadi keputusan yang baik untuk mengevaluasi ini sebelum memutuskan apa pun. Setiap perusahaan pasti memiliki strategi atau prosedur untuk menyusup ke suatu wilayah. Penerima waralaba harus menyadari kebijakan ini sebelum berkomitmen pada perusahaan. Rencana yang diusulkan perusahaan harus untuk seluruh masa sewa waralaba. Rencana pasar perusahaan, strategi penyusupan di bagian kota itu, dan jumlah waralaba yang diusulkan di daerah itu adalah beberapa masalah penting yang harus diperhatikan dalam tahap awal kesepakatan.

Perusahaan perlu memberikan pelatihan awal kepada semua karyawan dan juga memberikan materi pelatihan kepada franchisee untuk karyawan masa depan serta pelatihan reguler karyawan yang ada. Semua rencana terkait pelatihan harus siap diperlihatkan kepada franchisee.