Menerapkan Ilmu Saraf :

Jika Anda mengikuti berita bisnis, Anda mungkin memperhatikan kata ilmu saraf lebih sering digunakan selama setahun terakhir ini.

Ini adalah kata “buzz” di luar sana dan telah digunakan sehubungan dengan banyak bidang seperti pengadilan hukum dan militer, serta bisnis. Ini semakin menarik dan ada beberapa bidang di mana istilah “neuro” mendahului istilah bisnis yang umum. Seperti kepemimpinan, pembinaan, kerja sama, ekonomi, dan pemasaran.

Apa arti istilah-istilah ini – dan haruskah Anda menggunakannya dalam bisnis Anda?

Pelatihan saraf

Ini adalah istilah yang digunakan oleh pelatih bisnis yang memasukkan unsur ilmu saraf ke dalam program pelatihan dan pembinaan mereka. Seringkali program ini ditujukan untuk kepemimpinan eksekutif karena orang-orang ini biasanya adalah pengambil keputusan utama dan bertanggung jawab atas tim besar orang.

Neurocoaching pada dasarnya menunjukkan kepemimpinan bagaimana pemahaman tentang bagaimana otak bekerja dapat membantu mereka dalam bisnis mereka.

Sekarang, otak sangat rumit dan para ilmuwan masih menemukan cara kerjanya yang sangat menantang, tetapi sekarang ada banyak informasi di luar sana untuk digunakan. Ini terutama berkat teknik pencitraan dan pemindaian yang lebih canggih yang dapat menyoroti lebih banyak tentang apa yang terjadi di otak saat melakukan fungsi tertentu.

Karena begitu kompleks, hal itu membutuhkan para ahli dengan pemahaman yang mendalam tentang sains untuk dapat menerapkannya secara efektif. Pada bisnis; jika tidak, kesalahan penyajian dan kesimpulan yang salah dapat di tarik.

Seringkali sulit untuk menemukan pelatih bisnis dengan kedalaman pemahaman yang di perlukan tentang sains – atau ilmuwan dengan pemahaman bisnis yang di perlukan – jadi penting untuk memeriksakan neurocoaches Anda dan memastikan mereka memiliki pengalaman dan kualifikasi yang di perlukan.

kepemimpinan saraf

Neuroleadership adalah istilah yang di gunakan untuk menggambarkan bagaimana ilmu saraf berhubungan dengan kepemimpinan. Tidak perlu terlalu banyak untuk melihat bagaimana pemahaman yang lebih baik tentang cara kerja otak. Dan oleh karena itu pemahaman yang lebih dalam tentang perilaku manusia, dapat bermanfaat bagi kepemimpinan.

Saat mengelola tim besar yang terdiri dari orang-orang, ada baiknya mengetahui respons yang akan dihasilkan oleh stimulus tertentu; generalisasi, tentu saja, selalu berbahaya, dan manusia adalah organisme yang kompleks, tetapi perilaku tertentu dapat lebih mudah dikendalikan jika kita memahami mengapa hal itu terjadi dan kapan hal itu mungkin terjadi.

Kerangka kerja neuroleadership di rinci, kompleks, dan berlapis-lapis untuk semua tingkat kepemimpinan yang berbeda dalam suatu organisasi. Kursus sering memakan waktu berhari-hari untuk mencakup semua dasar yang di perlukan.

pemasaran saraf

Neuromarketing semakin menjadi sorotan. Perusahaan periklanan dan pemasaran besar telah lama menggunakan ilmu perilaku untuk membantu klien mereka memasuki kebiasaan. Membeli pelanggan mereka dan menjadi lebih persuasif dalam kampanye iklan mereka.

Sebenarnya tidak ada yang memotivasi pemasar lebih dari keyakinan bahwa mereka dapat membaca pikiran pelanggan!

Dengan ilmu saraf mulai mengungkap kemungkinan alasan pola perilaku dari pemindaian otak fMRI, seharusnya tidak mengherankan. Bahwa perusahaan pemasaran telah mengaitkannya dan menciptakan bidang “neuro” lain, semuanya sendiri.

Firma riset pasar Nielsen baru-baru ini membeli sebuah firma bernama NeuroFocus, yang merupakan perusahaan neuromarketing multinasional – yang menunjukkan seberapa dekat hubungan tersebut.

Neuroekonomi

Neuroekonomi adalah bidang studi lain yang muncul; itu melihat bagaimana temuan ilmu saraf dapat memandu model ekonomi. Menggunakan metode penelitian dari ilmu saraf, ekonomi eksperimental dan perilaku, dan psikologi kognitif dan sosial.

Ini umumnya berfokus pada bidang-bidang seperti pengambilan keputusan dalam kondisi keengganan risiko dan kerugian – bagaimana kita dapat memahami ini dengan lebih baik dan meningkatkan hasilnya.